Archive for the ‘Concursos’ Category

 
Apr
22
Ainda sobre o Concurso da MGS - Minas Gerais Service Edital 2008 - Cargos Distribuídos
Posted (admin) in Concursos on April-22-2008

Lista de cargos ofertados no Concurso 2008/Edital da MGS Minas Gerais Service juntamente com os pré-requisitos acadêmicos:

AJUDANTE DE MECÂNICO / ELETRICISTA DE VEÍCULOS
Ensino Fundamental Incompleto
ALMOXARIFE
Ensino Fundamental Completo
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PARA VEÍCULOS E MÁQUINAS RODOVIÁRIAS
Ensino Fundamental Incompleto
AUXILIAR DE SERVIÇOS (FEMININO)
Ensino Médio Completo
AUXILIAR DE SERVIÇOS (MASCULINO)
Ensino Médio Completo
AUXILIAR DE SERVIÇOS DE MONITORAMENTO
Ensino Médio Completo
AUXILIAR DE SERVIÇOS ESPECIALIZADOS (FEMININO)
Ensino Superior Incompleto
AUXILIAR DE SERVIÇOS ESPECIALIZADOS (MASCULINO)
Ensino Superior Incompleto
BOMBEIRO HIDRÁULICO E ELÉTRICO
Ensino Fundamental Incompleto
BORRACHEIRO
Ensino Fundamental Incompleto
COPEIRA(O)
Ensino Fundamental Incompleto
DIGITADOR / TELEDIGITADOR / TELEDIGITALIZADOR
Ensino Médio Completo
ENCARREGADO DE LIMPEZA E CONSERVAÇÃO (FEMININO)
Ensino Fundamental Completo
ENCARREGADO DE LIMPEZA E CONSERVAÇÃO (MASCULINO)
Ensino Fundamental Completo
GARÇOM
Ensino Fundamental Completo
LAVADOR DE VEICULOS
Ensino Fundamental Incompleto
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE REFRIGERAÇÃO E CLIMATIZAÇÃO
Ensino Fundamental Completo
MECÂNICO DE MÁQUINAS
Ensino Fundamental Completo
MECÂNICO DE VEICULOS
Ensino Fundamental Incompleto
MÉDICO AUDITOR
Ensino Superior Completo
MÉDICO DO TRABALHO
Ensino Superior Completo
MENSAGEIRO (MASCULINO)
Ensino Fundamental Completo
MOTORISTA / CARTEIRA B (FEMININO)
Ensino Fundamental Completo
MOTORISTA / CARTEIRA B (MASCULINO)
Ensino Fundamental Completo
MOTORISTA / CARTEIRA D (FEMININO)
Ensino Fundamental Completo
MOTORISTA / CARTEIRA D (MASCULINO)
Ensino Fundamental Completo
OPERADOR DE MÁQUINA RODOVIÁRIA
Ensino Fundamental Completo
PINTOR
Ensino Fundamental Incompleto
PINTOR DE ESTRUTURA METÁLICA
Ensino Fundamental Incompleto
PORTEIRO / VIGIA (FEMININO)
Ensino Fundamental Completo
PORTEIRO / VIGIA (MASCULINO)
Ensino Fundamental Completo
SERRALHEIRO E SOLDADOR
Ensino Fundamental Incompleto
SERVENTE BRAÇAL (MASCULINO)
Ensino Fundamental Incompleto
TÉCNICO EM INFORMÁTICA
Ensino Médio Completo
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Ensino Médio Completo
TÉCNICO EM TELEFONIA / TELECOMUNICAÇÕES
Ensino Médio Completo
TELEFONISTA
Ensino Médio Completo
TORNEIRO MECÂNICO
Ensino Médio Completo
VIGIA MOTORIZADO II
Ensino Fundamental Completo

Mais informações aqui.
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Apr
22
PROCESSO SELETIVO MGS – MINAS GERAIS ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇOS S.A
Posted (admin) in Concursos on April-22-2008

A MGS - MINAS GERAIS ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇOS S/A torna pública a realização de Processo Seletivo Público para preenchimento de vagas existentes e formação de cadastro de reserva destinado a viabilizar futuros ingressos nos empregos públicos constantes do Anexo I, mediante as condições estabelecidas neste edital. Esclarece, ainda, que os Processos Seletivos Públicos realizados anteriormente – editais MGS 01/2004, MGS  01/2006, MGS 02/2006, MGS 01/2007 e MGS 02/2007 – continuam em vigor e será observado o artigo 37, inciso IV da Constituição Federal de 1988.

EDITAL MGS – 01/2008

 

1.       DA EXECUÇÃO E FISCALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO

    1. O Processo Seletivo Público será regido por este edital e executado pela ESPP – Empresa de Seleção Pública e Privada Ltda., com sede na Av. Dr. José Maciel, 560, Jd. Maria Rosa, Taboão da Serra - SP  –  CEP 06763-270.
    2. O Processo Seletivo Público terá caráter eliminatório e classificatório, por meio de Provas Objetiva e Práticas serem realizadas pela ESPP, conforme Edital e Anexos.

1.3       As provas serão realizadas nas cidades definidas no Anexo I.

2.       DOS EMPREGOS PÚBLICOS E OUTROS DADOS

    1. Os empregos públicos disponíveis, os respectivos salários, a duração da jornada de trabalho, assim como as qualificações necessárias, estão discriminados no Anexo I deste Edital.
    2. As atribuições de cada emprego público constam do Anexo II deste Edital.
    3. O regime jurídico dos empregos públicos será o da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
    4. O candidato aprovado neste Processo Seletivo Público não terá direito à contratação automática, a qual se dará a critério da MGS.

2.4.1     A comprovação da experiência exigida, quando for o caso, dar-se-á através de   registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social, em empregos cuja denominação seja compatível com o emprego a que está concorrendo, e/ou atestados, e/ou declarações de Pessoa Jurídica de Direito Público. As referidas declarações deverão conter, obrigatoriamente: o nome do Emprego Público, a função e as atribuições, que deverão ser compatíveis com a função a qual está concorrendo e, também, a identificação do emitente em papel timbrado.

    1. Os empregos públicos de que trata este Edital não originam quaisquer vantagens, direitos, benefícios ou estabilidade atribuídos a servidores públicos ocupantes de cargos ou função pública.
    2. Em caso de eventual contratação, os benefícios fornecidos pela MGS serão:

2.6.1 Assistência Médica mediante adesão ao plano de saúde contratado pela MGS.
2.6.2 Vale Refeição.
2.6.3 Vale Transporte (somente para o transporte coletivo municipal).
2.6.4  Seguro de  Vida.

3.       DAS VAGAS E DO CADASTRO DE RESERVA

  • Farão parte das vagas existentes e do cadastro de reserva os candidatos aprovados nas provas Objetivas e Práticas de acordo com os critérios estabelecidos no item 10 deste edital.
  • A aprovação e a classificação final no Processo Seletivo Público geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito à convocação para os procedimentos admissionais.
  • A utilização do cadastro de reserva obedecerá rigorosamente à ordem de classificação final publicada no Minas Gerais - Diário Oficial do Estado de Minas Gerais, por local de vagas (cidade/emprego).
  • As convocações para início dos procedimentos admissionais dar-se-ão de acordo com as necessidades de preenchimento de vagas.
  • O prazo de validade do Processo Seletivo Público será de dois anos a contar da data de publicação da homologação dos resultados definitivos, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da MGS.
  • Do total de vagas aos empregos públicos que vierem a ser oferecida durante o prazo de validade deste Processo Seletivo Público, 10% (dez por cento) serão reservadas aos portadores de deficiência, desde que a deficiência não seja incompatível ao exercício do emprego pretendido, nos termos do artigo 37, VIII, da Constituição Federal, da Lei nº 11.867, de 28 de julho de 1995, e do disposto neste Edital.

Isenção da taxa de inscrição: 14/04/2008 a 18/04/2008

Período para inscrições: 14/04/2008 a 05/05/2008

Para se inscrever clique aqui.

Para obter o edital clique aqui.
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